“1+5+N”：虎台街道创基层党建品牌

　　【中国品牌建设网7月18日网讯】今年以来，全省参加两批党的群众路线教育实践活动，坚持把教育实践活动与基层党建工作紧密结合起来，牢固树立大抓基层的鲜明导向，下大力气抓“三基”强“三基”，为力争让青海基层党建工作走在全国前列打下坚实基础。

　　“1+5+N” 走出党建新模式

　　利用辖区内的夏都影视多功能厅举办一个爱心帮扶仪式，让辖区内的大学教授给机关工作人员上一堂机关工作礼仪指导课，邀请辖区内的成员单位及辖区党员、居民代表竞技厨艺，给特困居民、贫困户、困难老党员等送去慰问……近年来，有一支隐形的队伍活跃在虎台地区各个角落，队伍当中的成员来自社区、机关、学校、企业……他们因服务社区居民而聚在一起，因“1+5+N”区域党建工作模式而紧密团结。

　　虎台街道是西宁市人口较多的一个街道，结合辖区地域广、人口多的实际，街道建立了以党工委牵头、5个社区党组织协调、驻区各单位党组织共同参与的“1+5+N”的区域化大党建工作模式，这是全省首家区域化党建组织机构，其目的就是能够让辖区所有单位资源共享，让辖区群众得到实实在在的实惠。

　　自从党建模式创建之后，辖区资源得到了充分利用，居民和各成员单位越来越熟悉。各个企事业单位越来越服社区“管”，居民越来越愿意配合。虎台区域逐步实现了“区域统筹、资源共享、条块结合、优势互补、共驻共建、共同发展”的工作目标。近年来，西宁市城西区虎台街道党工委结合区域实际，确立了具有虎台区域特色的党建工作品牌。

　　在不断的努力中，虎台街道共建覆盖逐年扩大，共建制度日趋完善。区域化党建成员单位由起初的17家扩增至65家，行业特色党员志愿者服务队由11支扩增至20支，区域化党建项目客座教授由11名扩增至17名，区域化党建工作的影响力、吸引力和凝聚力进一步增强，走出了一条由街道自建到区域共建、多方联建特色之路。

　　作为党建工作中的一支力量，一切服务紧贴群众。联合工委主动与有意愿、有能力的区域成员单位、区域客座教授、行业特色党员志愿服务队联系合作，共同开展党建项目创建、政策法规宣讲、扶贫帮困活动、职业技能培训等个性化、多元化的便民、利民、惠民服务活动。随着共建工作的开展，虎台地区的活动越来越有特色，“爱心永传”联谊会、全国社区网络春晚、“贤内助、廉内助”厨艺大赛、“十八大精神解读”讲座、传承雷锋精神志愿服务活动等系列活动陆续举行。如今的虎台地区全年月月有活动、有讲座、有特色服务。

　　“借力共行” 筑牢党建坚实基础

　　“1+5+N”党建模式仅仅是我省党建工作中的一个缩影，整合各类党组织力量，提高党组织影响力，以科学合理的机制为重要保障……在不断的推进中，它带给我们更多的启示。今年年初，省委书记骆惠宁的批示让全省参加两批党的群众路线教育实践活动的1.9万基层党组织、36万党员，牢固树立大抓基层的鲜明导向，各级党组织重视和善于用好党的建设这一重要法宝，坚定大抓基层的信心决心，推动工作重心向基层下移、一抓到底，基层基础得到进一步巩固。开展万名干部下基层，保证财政投入向基层倾斜，争当维护稳定好、富民创业好、服务群众好、学习锻炼好的“四好入乡驻村干部”活动，选树一批先进典型，将优秀的干部放入基层，认真落实“一定三有”“四有一化”等政策措施。

　　此外，广大党员还集中精力抓“三基”、强“三基”。加强服务型基层党组织建设，建立便民服务中心、一站式办事大厅等平台，健全和完善基层党组织服务体系，打通服务群众“最后一公里”。通过创新服务载体，注重将机关党组织的人才、业务、政策资源等优势相结合，全面系统地设计服务内容，不断拓展服务功能、服务领域，增强服务型基层党组织的生命力。

　　为了打牢我省党建工作的坚实基础，我省还开展了打造“高原先锋工程”、从严落实党建工作责任制、开展处置不合格党员试点工作、建立党代表“365工作室”。

　　进驻基层 优秀党员齐涌现

　　让更多干部为基层服务，自2013年9月以来，在全省开展万名干部下基层行动，从全省抽调9079名干部进驻3816个基层单位和寺院开展帮扶和宣讲工作，其中1385名干部进驻217个藏区乡镇，3804名干部进驻634个问题村、贫困村、后进村开展帮扶，重点解决村党组织软弱涣散、政策落实不到位、贫困问题突出等问题。

　　近年来，青海省广大基层党组织和共产党员以科学发展为主题、以转型升级为主线，以民生幸福为主旨，在“三区”建设的伟大实践中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，涌现出以海东市乐都区高庙镇柳湾村党支部、海西蒙古族藏族自治州格尔木市黄河路街道铁西社区党总支、玉树藏族自治州玉树县公安局党总支和西宁市湟中县大才回族乡前沟村党支部书记马宝祥、西宁市城东区东关大街慈幼社区党总支书记陈风莲、青海省西宁市城东区大众街街道富强巷社区党总支书记鹿红英等为代表的一大批先进基层党组织和优秀共产党员，充分彰显了党的先进性和纯洁性。